Петиции /  Петиция №34684

Подписались: 20 из 20
Получен официальный ответ
Автор:Орлов Антон
Российская Федерация, Республика Башкортостан
Кому:Глава Республики Башкортостан

Открытое письмо МПРЗ Действие в адрес Главы Республики Башкортостан

Уважаемый Радий Фаритович!

Обращаюсь к Вам как координатор Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», профсоюза, который успешно с 2012 года отстаивает интересы всех медицинских работников со всей присущей этой сфере деятельности спецификой. На сегодняшний день наш профсоюз уже имеет множество первичных организаций в 51 регионе страны, в том числе и в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан.
Благодаря профсоюзу «Действие» было разрешено множество скандальных и конфликтных ситуаций, в которых были грубо нарушены трудовые и конституционные права медицинских работников, а также права населения на качественное оказание скорой медицинской помощи в соответствии с федеральными нормами и правилами.  
Наверняка многие вспомнят и голодовки на уфимской скорой, и смех сотрудников Салаватского роддома, смеющихся во время оглашения их зарплат.
Благодаря действиям профсоюза роддом города Салавата был возвращён из частной концессии, на станции скорой помощи г.Уфы сотрудники 2 подстанций из 7 по результатам СОУТ имеют класс вредности 3.4 и связанные с этим льготы и гарантии, в то время как на остальных подстанциях класс вредности остался 3.2. Также это и отмененные в судебном порядке незаконно вынесенные дисциплинарные взыскания сотрудникам, и вопросы обеспечения сотрудников спецодеждой и многие другие. Наш профсоюз также наблюдал и наблюдает множество ситуаций, при которых управленческие решения отдельных должностных лиц порождают возникновение скандалов и конфликтов, которых могло бы и не возникать. Отсутствие персональной ответственности должностных лиц за принимаемые ими управленческие решения приводят к ситуации, когда безнаказанность порождает вседозволенность, ведь основные суммы штрафов и компенсаций за допущенные нарушения администрация платит не за счет виновных должностных лиц, а из бюджета медицинского учреждения и даже суды ведутся нанятым работодателем юристом опять же из бюджета медицинского учреждения.
По всей стране идёт скрывающееся за красивым словом «оптимизация» постепенное сворачивание государственной системы оказания медицинской помощи гражданам.  В Республике Башкортостан из 49 600 единиц коечного фонда в Республике Башкортостан в 2000 году к 2017 году осталось всего лишь 31 700. Такую же динамику демонстрирует и количество лечебных учреждений: с 329 в 2000 году к 2017 году их количество сократилось до 154. Даже если взять в расчёт укрупнения лечебных учреждений за счёт их слияния, то динамика коечного фонда демонстрирует общую тенденции. 2020 год наглядно продемонстрировал все результаты этой политики в системе здравоохранения. Количественный и качественный дефицит кадров, ощущаемый всеми, за редким исключением ведомственных лечебных учреждений, увеличил нагрузку на всех медицинских работников, вынуждая работать «за себя и за того парня». При этом, возлагая на работников дополнительную ответственность и дополнительные обязанности, особенно с учётом специфики работы медицинских учреждений, нередка ситуация, при которой работники фактически ничего не получают за увеличение своей рабочей нагрузки. Мы твёрдо уверены, что нехватка медицинского персонала не может и не должна являться основанием к принуждению сотрудников работать «на износ» по производственной необходимости.
Помимо системных недостатков так называемого «одноканального» финансирования, присутствуют искусственно созданные проблемы, порождаемые неэффективным руководством. Зачастую выделяемые государством деньги просто-напросто не доходят до работников, порождая конфликты и скандалы в лечебных учреждениях.
Правительство Российской Федерации постановило материально стимулировать медицинских работников, находящихся на фронте борьбы с коронавирусом, на котором они рискуют своим собственным здоровьем, а, порой, к сожалению, и собственной жизнью, как, например, молодой терапевт Наиль Саматов и ещё несколько наших коллег.
Однако, вопреки утверждениям министра здравоохранения Республики Башкортостан Максима Васильевича Забелина 08.10.2020 во время интервью радиостанции «Эхо Москвы», невыплаты стимулирующих по Постановлениям Правительства №№ 415 и 484, а также по Указу Главы Республики Башкортостан УГ-122 носят отнюдь не «единичный» характер. Так, 28.09.2020 поступил ответ из Прокуратуры Республики Башкортостан на обращение МПРЗ «Действие», в котором указано, что Прокуратурой внесено представление в адрес главного врача Городской Больницы г. Салават с тем, что за 3 месяца 2020 года выплат по УГ-122 не получило в совокупности 1230 сотрудников городской больницы, а также выплаты за риск по Постановлению Правительства РФ № 415 не получили 86 сотрудников роддома и женской консультации вышеуказанной больницы за 6 месяцев 2020 года, с марта по август 2020 года. Общая сумма выявленных Прокуратурой Республики Башкортостан недоплат стимулирующих выплат в ГБ г. Салават составляет минимум 10 000 000 рублей. Масштабная профсоюзная кампания, проведённая МПРЗ «Действие» по всей стране, была направлена на привлечение внимания государственных органов и СМИ к этой проблеме. Аналогичные проблемы с «ковидными» выплатами имелись и в Ишимбайской ЦРБ и МСЧ № 142 г. Межгорье, где также были внесены представления из местных прокуратур. В Ишимбайской ЦРБ главным врачом вообще был издан приказ № 401 об отмене стимулирующих выплат за стаж и за категорию из-за имеющейся у лечебного учреждения кредиторской задолженности, отменённый только благодаря своевременному вмешательству Государственной инспекции труда по обращению председателя первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» в Ишимбайской ЦРБ. Проблемы с получением «ковидных» выплат остаются актуальны и на сегодняшний день. Мы располагаем информацией о том, что отдельные должности медицинских работников, прямо указанные в Постановлении Правительства № 415 (например, диспетчерам по передаче вызовов бригадам скорой помощи, врачи-педиатры, рентгенологи, рентгенлаборанты и другие), не получали выплат ни разу с марта 2020 года.
Лукаво утверждение Максима Васильевича о том, что ему ничего неизвестно о существовании МПРЗ «Действие». 04.02.2019 года на личном приёме в Министерстве здравоохранения председатель профкома МПРЗ «Действий» ГБУЗ РБ РССМП и ЦМК и её заместители вручали Максиму Васильевичу своё обращение, вх. номер 1381, ответ на которое получен 04.03.2019 года. В свете последних новостей, связанных с проблемами с выплатами
Также наше беспокойство вызывают слухи о принудительной вакцинации сотрудников лечебных учреждений от коронавируса, мы предлагаем Правительству Республики Башкортостан и Министерству здравоохранения Республики Башкортостан обозначить чёткую позицию по этому вопросу.
В условиях пандемии, из-за противоречивой, иногда откровенно недостоверной информации, в обществе сложилась стрессовая, напряженная ситуация. Говоря языком медицины, прежде чем лечить, необходимо диагностировать болезнь.
В связи со всем вышеизложенным, предлагаем Вам, Радий Фаритович, сформировать рабочую группу с участием представителей Администрации Главы Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, Прокуратуры Республики Башкортостан, Общественной палаты Республики Башкортостан, Совета по правам человека при Главе Республики Башкортостан и независимых профсоюзов, в том числе представителей МПРЗ «Действие», для детального обсуждения и решения вопросов системы здравоохранения Республики Башкортостан. Отделение МПРЗ «Действие» в Республике Башкортостан включает в себя опытных сотрудников различных лечебных учреждений, которые видят все процессы «на земле» и испытывают последствия отдельных решений руководящего состава системы здравоохранения Республики на собственной, что называется, шкуре.
У МПРЗ «Действие» имеются готовые предложения, которые, при их реализации, будут иметь не только положительный имиджевый эффект, но и экономический, а также позволят снизить социальную напряженность в медучреждениях и в населении в целом, позволят повысить удовлетворенность населения качеством оказываемой медицинской помощи.

Ответ:

454 кб. Скачать

Подписи

НомерИмяДата подписи
20Адршина Регина Рамиловна15.10.2020 16:46:35
19Шарафутдинова Лилия Нормуминовна15.10.2020 15:25:00
18РОМАНОВ СТАНИСЛАВ МИХАЙЛОВИЧ15.10.2020 14:16:16
17Ракитина Вера Сергеевна15.10.2020 14:13:53
16Щербакова Эльвира Марселевна15.10.2020 14:01:13
15Валеева Диана Флюсовна15.10.2020 13:26:09
14Валеева Лидия Анисовна15.10.2020 13:19:09
13Балунова Светлана Викторовна15.10.2020 12:45:04
12Рябова Анна Анатольевна15.10.2020 12:44:24
11Бабикова Юлия Евгеньевна15.10.2020 12:36:51
10Шорохова Елена Александровна15.10.2020 12:23:07
9Разяпов Рамиль Римович15.10.2020 12:07:45
8Николаева Екатерина Сергеевна15.10.2020 12:05:38
7Мухаметьянов Расим Раисович15.10.2020 12:02:54
6Касьянова Лилия Ринатовна15.10.2020 11:44:23
5Янушевич Агата Евгеньевна15.10.2020 11:34:35
4Курмангалеев Руслан Галимьянович15.10.2020 11:34:17
3Рябов Петр Валерьевич15.10.2020 11:33:51
2Абдрахманова Альбина Наиловна15.10.2020 11:28:53
1Орлов Антон 14.10.2020 18:17:43

Комментарии

Комментариев нет.

Чтобы добавлять комментарии Вам необходимо авторизоваться.

Добро пожаловать!

Как работает онлайн петиция?
  • Создайте петицию
  • Привлеките как можно больше людей, опубликовав её в социальных сетях, СМИ или любыми другими способами.
  • Ждите пока наберется достаточное количество подписей.
Ваша петиция может помочь решить наболевшие вопросы и изменить ситуацию к лучшему!

Группы петиций